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Entra nel mondo Lindbergh Hotels: consulta le nostre posizioni aperte. Cerchiamo persone dinamiche e brillanti che amino il mondo del turismo disposte ad entrare in un team di professionisti dell’accoglienza. Scopri le opportunità delle nostre strutture in tutta Italia ed inviaci il tuo curriculum vitae con indicato il codice della posizione aperta di interesse.

Posizioni aperte

MARKETING MANAGER

Lindbergh Hotels nasce dal rebranding di Eden Hotels. Una catena alberghiera che conta 8 strutture in 5 regioni, con 400 dipendenti e un fatturato di 22 Milioni di Euro, ricerca figura di Marketing Manager che, in accordo con le linee guida della direzione, gestisca  il piano annuale di marketing, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di volume, quota e margine in relazione ad interventi sulle variabili di promozione, advertising, distribuzione.

Si occuperà inoltre di impostare i programmi di promozione dei prodotti; di gestire le collaborazioni attive con agenzie di comunicazione e pubblicità, promuovendone di nuove; di coordinare e realizzare iniziative e programmi di comunicazione integrata attraverso azioni pubblicitarie a mezzo stampa e sui social media; di lanciare nuovi prodotti a marchio; di curare il digital brand, il sito corporate, delle strutture e le newsletter; di realizzare e amministrare il budget d’area e team di persone.  

Siamo alla ricerca di candidati laureati in Scienze della Comunicazione/Marketing/Economia che abbiano maturato significative esperienze in ruoli analoghi.

Indispensabile l'ottima conoscenza della lingua inglese e forti competenze nell'ambito digital.

Completano il profilo l'eccellente padronanza dell'utilizzo delle tecnologie informatiche a supporto della comunicazione (internet, social networks, office, strumenti di grafica e video)

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.

 

Principali responsabilità: 

  • stesura del business plan aziendale in stretto contatto con la Direzione Generale
  • coordinamento delle attività di marketing strategico ed operativo per le differenti business units al fine di garantire il raggiungimento di obiettivi di fatturato e profittabilità
  • sviluppare le iniziative commerciali offline e online  
  • raccogliere, analizzare e valutare i dati e le informazioni relative al mercato di riferimento
  • valutare indagini su trend di mercato e competitors 
  • studio, verifica e costante adeguamento del posizionamento prodotto, con focus particolare sul pricing e corretta gestione del marketing mix per i differenti clienti/canali
  • integrazione e lancio del canale e-Commerce       

  

Offriamo: 

  • Un'importante posizione in azienda strutturata in forte espansione
  • Ottime opportunità di sviluppo personale e professionale
  • Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico
  • Retribuzione commisurata all'esperienza e con un interessante sistema premiante legato alle performance raggiunte  

 

Sede di lavoro è Pesaro, FULL TIME

HOTEL MANAGER ITALIA

Lindbergh Hotels, catena alberghiera che conta 8 strutture in 5 regioni, con 400 dipendenti e un fatturato di 22 Milioni di Euro, ricerca una figura di Hotel Manager Italia da inserire in una delle sue strutture site nel territorio italiano. Il candidato ideale deve aver maturato un'esperienza nell’ambito dell’hotellerie con funzioni di gestione e direzione di Hotel/Villaggi e Boutique Hotel.

Gli Hotel classificati a 4 e 5 stelle dispongono di vari servizi, tra cui ristorante, lounge bar, terrazza, piscina, spa, spiaggia attrezzata nonché servizi MICE, pertanto il candidato in questione deve avere una pregressa esperienza più business Unit, e di una buona capacità organizzativa e di gestione, dimostrandosi meticoloso, affidabile e disponibile nei confronti della clientela e del personale.

 

I requisiti richiesti sono:

  • Età compresa fra i 35 e i 45 anni
  • Buona conoscenza della lingua inglese e possibilmente di almeno un'altra lingua
  • Ottimo profilo commerciale e di relazioni pubbliche, con conoscenza del mercato e dei suoi canali distributivi
  • Ottima conoscenza del revenue management
  • Ottima competenza nel costing controller e nella gestione del personale
  • Buona formazione professionale
  • Esperienza dimostrabile nella gestione di strutture ricettive a 4 e 5 stelle di caratteristiche Business e Leisure
  • Conoscenza delle procedure amministrative

 

Le principali attività consistono principalmente in:

  • Coordinamento dei diversi reparti e dello staff
  • Stesura dei budget annuali e controllo dei costi di gestione e di manutenzione
  • Capacità di rapportarsi con il tessuto imprenditoriale e sociale della location
  • Capacità di Rapportarsi con la Proprietà
  • Capacità di dare la personalità adeguata alla definizione del prodotto e al suo posizionamento sul mercato
  • Supervisione della qualità del servizio e degli ambienti

 

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.

 

Sede di lavoro: nelle varie Regioni di Italia ove sono presenti i nostri Hotel, vedi il sito www.lindberghhotels.it

BUSINESS ANALYST

Lindbergh Hotel srl per la sua software house di gruppo, Wave srl, ricerca un Business Analyst da inserire in un gruppo di giovani esperti di settore che si dedica con passione ed entusiasmo alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni software in ambito turistico.

 

Ruolo:

Il candidato deve garantire il corretto utilizzo dei sistemi aziendali e monitorare, assieme al Project Manager, lo sviluppo dei progetti all'interno dei team di sviluppo. I compiti che dovrà svolgere consisteranno, principalmente, nella raccolta di requisiti e specifiche tecniche, redazione di documentazione di analisi e validazione dei risultati eseguendo test di funzionalità delle soluzioni implementate dal team di sviluppo nonché fungere da supporto al Service Manager nella gestione dell'HelpDesk aziendale.

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.

 

Requisiti

Il candidato ideale per questa posizione deve possedere: 

  • Laurea triennale e/o specialistica, in Ingegneria (preferibilmente gestionale, statistica o indirizzo informatico)
  • Ottime capacità logiche di analisi e di sintesi
  • Buona attitudine al lavoro in gruppo
  • Predisposizione al lavoro in team in contesti dinamici ed in continua evoluzione
  • Capacità di gestione progetti in autonomia
  • Resistenza allo stress
  • Capacità di lavorare per obiettivi
  • Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

 

La conoscenza del gestionale AS400 e del dominio applicativo relativo al mercato del turismo costituirà un plus.

 

Sede di lavoro è Pesaro

JAVA DEVELOPER, SENIOR E JUNIOR

Lindbergh Hotel srl per la sua software house di gruppo, Wave srl, ricerca due figure professionali Java Developer, Senior e Junior da inserire nel suo team di giovani esperti di settore che si dedica con passione ed entusiasmo alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni software in ambito turistico. 

Ruolo:

Il profilo di Java Developer richiesto deve saper lavorare in team, all’interno di un ambiente dinamico e motivato in cui poter esprimere le proprie attitudini al fine di progettare e sviluppare nuovi prodotti e migliorare l'affidabilità e le performance di quelli già esistenti. Si richiede, altresì, ottima padronanza dei sistemi informatici e propensione a lavorare per obiettivi.

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente. 

Requisiti

Il candidato ideale per la posizione di Senior Java Developer deve possedere:

  • Almeno 5 anni di esperienza lavorativa di cui almeno 3 nel ruolo di Java Developer
  • Conoscenza e padronanza delle seguenti tecnologie: Java Enterprise Edition (Java 8), SpringBoot, Maven
  • Conoscenza di database SQL e NoSQL, in particolar modo PostgreSQL, MongoDB e Redis
  • Conoscenza dei principali formati di comunicazione tra sistemi distribuiti: XML e JSON
  • Capacità di utilizzare il sistema di versioning Git in autonomia
  • Familiarità con protocolli di comunicazione SOAP e REST
  • Propensione alla stesura di test ed alla scrittura di codice testabile
  • Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Conoscenza di sistemi Linux e capacità di utilizzo della Bash

Rappresenterà un “plus” il possesso uno o più dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Scienze dell'Informazione e/o equivalenti
  • Conoscenza di OSGI e capacità di utilizzo dell'ESB JBoss Fuse di RedHat
  • Conoscenza del framework Apache Camel e dei principali EIP
  • Conoscenza e familiarità con Microservices e sistemi distribuiti
  • Conoscenza di Docker
  • Conoscenza e propensione a CI/CD
  • Conoscenza una o più delle seguenti tecnologie: SpringCloud/Kubernetes/Google Cloud Platform

Il candidato ideale per la posizione di Junior Java Developer deve possedere:

  • Diploma o Laurea in discipline informatiche
  • Conoscenza del linguaggio di programmazione Java o altro linguaggio Object Oriented
  • Conoscenza dei principali formati di comunicazione tra sistemi distribuiti: XML e JSON
  • Conoscenza di base di database SQL o NoSQL
  • Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Propensione al lavoro in team per il raggiungimento degli obiettivi
 
Sede di lavoro è Pesaro
MICE EXECUTIVE

Lindbergh Hotels, catena alberghiera che conta 8 strutture in 5 regioni, con 400 dipendenti e un fatturato di 22 Milioni di Euro, ricerca una figura di MICE Executive da inserire nella propria sede di coordinamento. Il candidato ideale deve aver maturato un'esperienza nell’ambito dell’hotellerie. La risorsa, che riporterà direttamente al Responsabile commerciale, dovrà saper sviluppare i mercati leisure e business in modalità B2B E B2C tramite i canali Mice e Corporate.

Nello specifico, il MICE Executive che coordina il settore Meeting, Incentives, Conventions and Events, procede a ricevere e gestire le prenotazioni del segmento M.I.C.E., curare le relazioni con i P.C.O. (Personal Congress Organizer) e i meeting planners nonché assicurare lo sviluppo del segmento Business Travel, Consortia “HRG, BCD, CWT, AMEX, ABC”, Cral. Altresì la figura in questione provvede ad amministrare il proprio risultato di budget e realizzare open day, oltre a saper gestire le rooming list e coordinare eventi congressuali.

 

Reportistica:

  • Analisi e report del settimanale, mensile e complessivo
  • Analisi di occupazione
  • Analisi del posizionamento del pricing di sale e servizi

 

Requisiti richiesti:

  • Conoscenza del mercato alberghiero italiano e internazionale (a livello economico e strategico)
  • Capacità di gestire i software e le applicazioni digitali
  • Orientamento alla performance (ROI orientad) e al raggiungimento in autonomia degli obiettivi
  • Esperienza pluriennale in mansioni similari
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
  • Possesso di nozioni relative al turismo congressuale (analisi preliminare dei costi, targhettizzazione dell’offerta, strategie di fidelizzazione del cliente e ottimizzazione dei profitti)
  • Forte propensione al problem solving
  • Creatività applicata ad un’accurata analisi del target commerciale

 

Sede di lavoro è Pesaro

ADDETTO VENDITE E PRICING CATENA ALBERGHIERA

La Risorsa, che riporterà direttamente alla Proprietà, dovrà Sviluppare i mercati leisure e business per la catena alberghiera Lindbergh Hotels in modalità B2B e B2C tramite i canali Tour Operator, Mice e Corporate.

Attività previste per il canale Tour Operator B2B:

  • Sviluppo dei mercati
  • Responsabilità dei contratti in allotment ed in free sales con tour operator del mercato di riferimento

 

Attività previste per il canale Corporate B2B:

  • Assicurare lo sviluppo dei segmenti Congressuali & Business, Wedding, Gruppi
  • Creazione di collaborazioni e sinergie con la distribuzione e con alberghi
  • Sales calls & presentazione on site
  • Definizione e implementazione della strategica di prezzo per i diversi canali di vendita
  • Supporto, formazione e controllo delle attività di vendita delle strutture Alberghiere

 

Attività previste per il canale Mice B2C & B2B:

  • Assicurare lo sviluppo del segmento Business Travel: Convenzioni (Eden Global Corporate), Consortia “HRG, BCD, CWT, AMEX, ABC”, Cral
  • Responsabilità del proprio risultato di budget
  • Realizzazione Open Day

 

Reportistica

  • Analisi e report del fatturato settimanale, mensile e complessivo (canali di vendita, room nights, offerte speciali, ecc...)
  • Analisi occupazione con il sistema gestionale
  • Analisi del posizionamento degli hotel sui portali

 

Si richiede:

  • Conoscenza del mercato alberghiero italiano e internazionale (sia a livello economico che strategico)
  • Ottime capacità nella gestione dei software e delle applicazioni digitali
  • Orientamento alla performance (ROI oriented) e al raggiungimento in autonomia degli obbiettivi
  • Esperienza pluriennale maturata in mansioni similari
  • Concentrazione, determinazione e un atteggiamento costruttivo nell'affrontare i problemi
  • Capacità di gestire le relazioni con clienti interni e fornitori
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese
  • Creatività applicata ad una analisi del target commerciale e fiuto per le occasioni di Business
  • Disponibilità a frequenti trasferte nazionali ed internazionali

 

La sede di lavoro è Pesaro

SPA MANAGER

Lindbergh Hotels, catena alberghiera che conta 8 strutture in 5 regioni, con 400 dipendenti e un fatturato di 22 Milioni di Euro, ricerca una SPA MANAGER che dovrà coordinare il reparto Spa di una delle nostre strutture di 4 e 5 stelle. 

Cerchiamo sia candidati con pregressa esperienza di Boutique Hotel, Urban Collection o Vibes Collection sia esperte di centri estetici in città. La figura professionale ricercata ha orientato i suoi studi verso l'organizzazione aziendale, il marketing, la gestione delle risorse, l'analisi dei costi, l'amministrazione, la logistica e ha anche conoscenza delle tecniche del benessere. Fondamentale la passione per la professione, che si traduce praticamente in attenzione al dettaglio, capacità di costruire e motivare uno staff competente e armonico e orientato alla soddisfazione e fidelizzazione del cliente nonché al raggiungimento degli obiettivi economici.

E’ richiesta esperienza nella gestione efficace del planning volta a minimizzare i costi e massimizzare la resa delle risorse.  E’ fondamentale l’attenzione alle esigenze della clientela e del mercato proponendo protocolli e trattamenti innovativi atti a fidelizzare il cliente nel corso dell'intero anno. La figura in questione avrà la responsabilità del livello qualitativo del servizio tecnico offerto pur ponendo la massima attenzione ad evitare gli sprechi e ridurre i costi nonché di promuovere la vendita di trattamenti e prodotti ai clienti.

 

Si richiede

  • pregressa esperienza di gestione di una Spa o Centro estetico con zona umida
  • pregressa esperienza di gestione del personale, dei turni di lavoro e degli ambienti
  • pregressa esperienza di estetica e/o massaggi
  • buone capacità analitiche, organizzative e di leadership
  • creatività applicata ad una analisi del target commerciale e fiuto per le occasioni di Business
  • capacità di promozione del prodotto
  • capacità di gestire le relazioni con i fornitori (ricerca e selezione prodotti; negoziazione delle condizioni economiche e operative)
  • conoscenza degli strumenti di incasso/pagamento e fatturazione
  • buona attitudine alle relazioni interpersonali
  • passione per il lavoro e per il contesto Spa di Lusso e Hotel di 4/5 stelle
  • capacità di lavorare sotto stress e capacità di adattarsi a diversi ritmi lavorativi
  • ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel)
  • buona/ottima conoscenza della lingua inglese, auspicabile una seconda lingua straniera

 

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.

Luogo di lavoro in Italia, in una delle nostre strutture 4 e 5 stelle.

RECEPTIONIST JHOTEL

Lindbergh Hotels, catena alberghiera che conta 8 strutture in 5 regioni di Italia, con 400 dipendenti e un fatturato di 22 Milioni di Euro, ricerca RECEPTIONIST da inserire all’interno del Jhotel, situato nel cuore del Jvillage, complesso sportivo firmato Juventus proprio accanto all'Allianz Stadium. Il Jhotel è uno spazio contemporaneo, dall’atmosfera urbana, un luogo ideale per organizzare meeting. Il candidato ideale deve saper accogliere la clientela e gestirne le pratiche burocratiche relative alla prenotazione delle camere, check-in e check-out. Altresì, la figura ricercata deve provvedere all’amministrazione della cassa, redigere il conto e l’incasso del relativo corrispettivo sotto la supervisione dell’Hotel Manager. Dal carattere solare, il candidato deve dimostrarsi soprattutto affidabile nei confronti del cliente, dei superiori e dello staff Juventus presente in Hotel.

Requisiti richiesti:

  • pregressa esperienza in ambito di hotellerie di almeno un anno
  • ottime competenze linguistiche (inglese fluente e almeno un'altra lingua)
  • bella presenza
  • affidabilità e riservatezza a garanzia della privacy dei clienti e dello staff Juventus
  • residenza e domicilio a Torino o zone limitrofe in quanto non è previsto alloggio

La ricerca è destinata ad ambo i sessi e i relativi dati saranno utilizzati nel rispetto della normativa sulla privacy.

 

Sede di lavoro: Torino

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