Lavora con noi

Entra nel mondo Lindbergh Hotels: consulta le nostre posizioni aperte. Cerchiamo persone dinamiche e brillanti che amino il mondo del turismo disposte ad entrare in un team di professionisti dell’accoglienza. Scopri le opportunità delle nostre strutture in tutta Italia ed inviaci il tuo curriculum vitae con indicato il codice della posizione aperta di interesse.

Posizioni aperte

MARKETING MANAGER

Lindbergh Hotels nasce dal rebranding di Eden Hotels. Una catena alberghiera che conta 8 strutture in 5 regioni, con 400 dipendenti e un fatturato di 22 Milioni di Euro, ricerca figura di Marketing Manager che, in accordo con le linee guida della direzione, gestisca  il piano annuale di marketing, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di volume, quota e margine in relazione ad interventi sulle variabili di promozione, advertising, distribuzione.

Si occuperà inoltre di impostare i programmi di promozione dei prodotti; di gestire le collaborazioni attive con agenzie di comunicazione e pubblicità, promuovendone di nuove; di coordinare e realizzare iniziative e programmi di comunicazione integrata attraverso azioni pubblicitarie a mezzo stampa e sui social media; di lanciare nuovi prodotti a marchio; di curare il digital brand, il sito corporate, delle strutture e le newsletter; di realizzare e amministrare il budget d’area e team di persone.  

Siamo alla ricerca di candidati laureati in Scienze della Comunicazione/Marketing/Economia che abbiano maturato significative esperienze in ruoli analoghi.

Indispensabile l'ottima conoscenza della lingua inglese e forti competenze nell'ambito digital.

Completano il profilo l'eccellente padronanza dell'utilizzo delle tecnologie informatiche a supporto della comunicazione (internet, social networks, office, strumenti di grafica e video)

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.

 

Principali responsabilità: 

  • stesura del business plan aziendale in stretto contatto con la Direzione Generale
  • coordinamento delle attività di marketing strategico ed operativo per le differenti business units al fine di garantire il raggiungimento di obiettivi di fatturato e profittabilità
  • sviluppare le iniziative commerciali offline e online  
  • raccogliere, analizzare e valutare i dati e le informazioni relative al mercato di riferimento
  • valutare indagini su trend di mercato e competitors 
  • studio, verifica e costante adeguamento del posizionamento prodotto, con focus particolare sul pricing e corretta gestione del marketing mix per i differenti clienti/canali
  • integrazione e lancio del canale e-Commerce       

  

Offriamo: 

  • Un'importante posizione in azienda strutturata in forte espansione
  • Ottime opportunità di sviluppo personale e professionale
  • Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico
  • Retribuzione commisurata all'esperienza e con un interessante sistema premiante legato alle performance raggiunte  

 

Sede di lavoro è Pesaro, FULL TIME

HOTEL MANAGER ITALIA

Lindbergh Hotels, catena alberghiera che conta 8 strutture in 5 regioni, con 400 dipendenti e un fatturato di 22 Milioni di Euro, ricerca una figura di Hotel Manager Italia da inserire in una delle sue strutture site nel territorio italiano. Il candidato ideale deve aver maturato un'esperienza nell’ambito dell’hotellerie con funzioni di gestione e direzione di Hotel/Villaggi e Boutique Hotel.

Gli Hotel classificati a 4 e 5 stelle dispongono di vari servizi, tra cui ristorante, lounge bar, terrazza, piscina, spa, spiaggia attrezzata nonché servizi MICE, pertanto il candidato in questione deve avere una pregressa esperienza più business Unit, e di una buona capacità organizzativa e di gestione, dimostrandosi meticoloso, affidabile e disponibile nei confronti della clientela e del personale.

 

I requisiti richiesti sono:

  • Età compresa fra i 35 e i 45 anni
  • Buona conoscenza della lingua inglese e possibilmente di almeno un'altra lingua
  • Ottimo profilo commerciale e di relazioni pubbliche, con conoscenza del mercato e dei suoi canali distributivi
  • Ottima conoscenza del revenue management
  • Ottima competenza nel costing controller e nella gestione del personale
  • Buona formazione professionale
  • Esperienza dimostrabile nella gestione di strutture ricettive a 4 e 5 stelle di caratteristiche Business e Leisure
  • Conoscenza delle procedure amministrative

 

Le principali attività consistono principalmente in:

  • Coordinamento dei diversi reparti e dello staff
  • Stesura dei budget annuali e controllo dei costi di gestione e di manutenzione
  • Capacità di rapportarsi con il tessuto imprenditoriale e sociale della location
  • Capacità di Rapportarsi con la Proprietà
  • Capacità di dare la personalità adeguata alla definizione del prodotto e al suo posizionamento sul mercato
  • Supervisione della qualità del servizio e degli ambienti

 

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.

 

Sede di lavoro: nelle varie Regioni di Italia ove sono presenti i nostri Hotel, vedi il sito www.lindberghhotels.it

ADDETTO VENDITE E PRICING CATENA ALBERGHIERA

La Risorsa, che riporterà direttamente alla Proprietà, dovrà Sviluppare i mercati leisure e business per la catena alberghiera Lindbergh Hotels in modalità B2B e B2C tramite i canali Tour Operator, Mice e Corporate.

Attività previste per il canale Tour Operator B2B:

  • Sviluppo dei mercati
  • Responsabilità dei contratti in allotment ed in free sales con tour operator del mercato di riferimento

 

Attività previste per il canale Corporate B2B:

  • Assicurare lo sviluppo dei segmenti Congressuali & Business, Wedding, Gruppi
  • Creazione di collaborazioni e sinergie con la distribuzione e con alberghi
  • Sales calls & presentazione on site
  • Definizione e implementazione della strategica di prezzo per i diversi canali di vendita
  • Supporto, formazione e controllo delle attività di vendita delle strutture Alberghiere

 

Attività previste per il canale Mice B2C & B2B:

  • Assicurare lo sviluppo del segmento Business Travel: Convenzioni (Eden Global Corporate), Consortia “HRG, BCD, CWT, AMEX, ABC”, Cral
  • Responsabilità del proprio risultato di budget
  • Realizzazione Open Day

 

Reportistica

  • Analisi e report del fatturato settimanale, mensile e complessivo (canali di vendita, room nights, offerte speciali, ecc...)
  • Analisi occupazione con il sistema gestionale
  • Analisi del posizionamento degli hotel sui portali

 

Si richiede:

  • Conoscenza del mercato alberghiero italiano e internazionale (sia a livello economico che strategico)
  • Ottime capacità nella gestione dei software e delle applicazioni digitali
  • Orientamento alla performance (ROI oriented) e al raggiungimento in autonomia degli obbiettivi
  • Esperienza pluriennale maturata in mansioni similari
  • Concentrazione, determinazione e un atteggiamento costruttivo nell'affrontare i problemi
  • Capacità di gestire le relazioni con clienti interni e fornitori
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese
  • Creatività applicata ad una analisi del target commerciale e fiuto per le occasioni di Business
  • Disponibilità a frequenti trasferte nazionali ed internazionali

 

La sede di lavoro è Pesaro

MICE SALES EXECUTIVE DI CATENA

Lindbergh Hotels Srl, ricerca un MICE SALES EXECUTIVE da inserire nella propria sede di coordinamento. Il candidato ideale deve possedere un’adeguata conoscenza del mercato alberghiero italiano/internazionale a livello economico e strategico, spendibile per coordinare il segmento MICE e utile per sviluppare i settori leisure e business in modalità B2B E B2C.

A livello operativo, il MICE SALES EXECUTIVE deve curare le relazioni con i P.C.O. (Personal Congress Organizer), Incentive House, organizzare open day, meeting planners e coordinare eventi congressuali nonché rooming list. A livello tecnico, il candidato deve sapere supportare il Responsabile Commerciale nel monitoraggio e raggiungimento del risultato di budget attraverso la redazione di report a cadenza settimanale analizzando l’andamento del pricing di sale e servizi.

 

Requisiti richiesti:

  • Capacità di gestire i software e le applicazioni digitali
  • Orientamento alla performance (ROI orientad) e al raggiungimento in autonomia degli obiettivi
  • Esperienza pluriennale nell’Hotellerie
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e di almeno una seconda lingua straniera
  • Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
  • Conoscenza del turismo congressuale in termini di analisi preliminare dei costi, targhettizzazione dell’offerta e strategie di fidelizzazione del cliente
  • Forte propensione al problem solving
  • Creatività applicata all’ analisi del target commerciale

 

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.

 

Sede di lavoro è Pesaro

TIROCINANTE RICEVIMENTO SPA

Lindbergh Hotels Srl ricerca un/una Tirocinante al ricevimento per Spa da inserire nella propria sede di lavoro presso l’Hotel Excelsior di Pesaro. Il candidato/a, riportando direttamente allo Spa Manager, si dovrà occupare di gestire le richieste o eventuali complain dei clienti, accogliere ed assistere agli ospiti, utilizzare strumenti informatici, di comunicazione e di organizzazione.

Requisiti richiesti:

  • Pregressa esperienza maturata nell’ambito della reception
  • Conoscenza approfondita della lingua Inglese
  • Auspicabile conoscenza di altre lingue straniere
  • Propensione alla cura del cliente e capacità di lavorare in team
  • Buono standing e cura della persona unita ad eleganza e gentilezza nei modi
  • Spiccate attitudini relazionali
  • Flessibilità, elasticità, dinamicità, capacita di analisi e precisione
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e gestione della posta in Outlook )

 

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.

Sede di lavoro è Pesaro.

FRONT END WEB DEVELOPER JS

La persona farà parte di un team dove si occuperà dello sviluppo e manutenzione del front-end di applicazioni e servizi cloud per tour operator.

Caratteristiche del candidato

  • Almeno 3 anni di esperienza lavorativa nel ruolo
  • Familiarità metodologie Agile
  • Buona competenza della Service Oriented Architecture (SOA)
  • Ottime capacità logiche di analisi e di sintesi
  • Forte propensione al raggiungimento degli obiettivi
  • Predisposizione al lavoro in Team in contesti dinamici e in continua evoluzione

Competenze richieste:

  • HTML5, CSS3, Bootstrap
  • Utilizzo di framework CSS (SASS,COMPASS)
  • TypeScript, Angular JS, Knockoutjs, JavaScript
  • Conoscenza Gulp e Grunt
  • Gestione dei sorgenti: Git
  • Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Competenze che rappresentano un valore aggiunto:

  • Piattaforma .net
  • Web API
  • Web Services: REST, XML
  • Visual Studio Code
  • Piattaforma Microsoft Azure
SENIOR DEVELOPER

Riportando al Technical Team Leader la persona parteciperà al progetto di sviluppo “Software per Tour Operator”.

Attività

  • Lo sviluppatore farà parte di un team composto da sviluppatori ed analisti.
  • Lo sviluppatore si occuperà dello sviluppo back-end di parti del gestionale in base a specifiche ed analisi.

Requisiti
 

Il candidato ideale per questa posizione deve possedere:
 

  • Una Laurea in Scienze dell'informazione, Ingegneria informatica o equiparabili;
  • Almeno 4 anni di esperienza lavorativa nel ruolo di .Net Developer e C#
  • al raggiungimento degli obiettivi;
  • Conoscenza database relazionale Microsoft SQL
  • Conoscenza database NoSQL
  • Conoscenza asp.net e web api
  • Esperienza di almeno 4 anni nello sviluppo back-end di software gestionali
  • Forte resistenza allo stress
  • Predisposizione al lavoro in Team in contesti dinamici e in continua evoluzione;
  • Ottime capacità logiche di analisi e di sintesi;
  • Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Gradite esperienze di studio/lavoro all'estero;
  • Forte propensione al raggiungimento di obiettivi.

Sede di lavoro è: Pesaro

SOFTWARE ANALYST

La persona sarà inserita all’interno di un team di sviluppo in qualità di Software Analyst.

 

Ruolo

La persona farà parte di un team di sviluppo software e si occuperà delle seguenti attività:

  • Raccolta dei requisiti;
  • Redazione dei documenti di analisi;
  • Validazione dei requisiti e dei risultati eseguendo test di funzionalità delle soluzioni implementate;
  • Redazione documentazione delle soluzioni implementate;

 

Requisiti

Il candidato ideale per questa posizione deve possedere:

  • Una Laurea in Economia o in Ingegneria (preferibilmente gestionale, statistica o indirizzo informatico);
  • Ottime capacità logiche di analisi e di sintesi;
  • Conoscenza UML e diagrammi ER;
  • Nozioni di base RDBMS e SQL;
  • Nozioni di base metodologia Agile;
  • Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
  • Buona capacità di lavoro in team;

La conoscenza del dominio applicativo relativo al mercato del turismo costituirà un plus.

 

Luogo di lavoro: Pesaro

Here for you

L’accoglienza è un’arte d’antica tradizione che si rinnova nel tempo,
fatta dei valori tipici dell’ospitalità italiana e attualizzata alle esigenze di ogni nostro Ospite

Soluzioni tailor made

Soggiorni cuciti su misura e curati in ogni dettaglio

Assistenza e personale altamente qualificato

L’ospite al centro dell’esperienza di soggiorno in tutte le fasi di viaggio

Comfort e servizi esclusivi

Strutture dotate di ogni comfort dall’anima elegante e servizi esclusivi

Esperienza e territori da scoprire

Forte legame con il territorio e accesso ad esperienze personalizzate